为贯彻落实团中央关于新时代全面从严治团的要求,锚定保持和增强政治性、先进性、群众性的目标,鹿泉区共青团全面加强从严治团,团结全区广大团员青年锐意进取、开拓创新,引领青年奋进新征程。
一是加强党的领导。鹿泉团区委始终坚持“党有号召,团有行动”“党旗所指就是团旗所向”,始终坚持对党忠诚。团区委主要负责同志常态化列席区委常委会;将试点纳入区委、区政府中心工作,成立了由区委书记任组长、区委副书记任常务副组长、50多个单位参与的试点工作领导小组。建立青年工作联席会议机制,常态化联系36个成员单位,建立定期会商、简报通报、联络员会议等制度。
二是严管队伍建设。优化干部配备。配齐配强机关专职团干部,其中书记1名、副书记2名,科员3名,干部配备率、在岗率均达到了100%。2022年13个乡(镇、区)、村完成团组织换届,各乡镇专配备职团委书记13名,1名团务工作者,乡镇团委书记常态化列席乡镇党委会。换届工作中,注重选配政治素质高、带头致富能力强的返乡创业青年及大学生村干部等优秀青年担任村团支部书记。换届后,基层团干部队伍的年龄结构、知识结构和能力素质得到全面优化。强化团干部教育管理。从日常管理、教育培训、综合考核三个方面对团干部进行规范管理,积极推进全区团员青年开展“青年大学习”网上主题团课学习,通过将网上主题团课纳入团支部“三会两制一课”内容,将学习情况作为各类评优评奖名额分配及当年度共青团工作考核的重要依据,不断提升团课覆盖面和参学率。
三是严抓组织建设。规范基层团组织建设。鹿泉团区委坚持大抓基层,牢牢抓住学校基层团组织建设这一关键领域,持续拓展系统行业团建,成立了鹿泉区教育团工委、非公经济组织和社会组织团工委,新建非公和社会领域团组织33个,推动符合建团条件的应建尽建。规范入团程序。组织基层团组织认真学习 《中国共产主义青年团发展团员工作细则》,按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求,严把入口关,严控团青比,严格入团程序标准,保障团员发展质量;强化团员经常性教育,团员的身份认同感逐步提升,团员队伍的先进性逐步增强。
四是突出工作实绩。引领力有效提升。组织“庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会精神”交流座谈会3场,开展“党的青年运动史”主题团日活动20场,弘扬“五四精神”主题演讲比赛2场,红色革命史展馆参观学习2场,读书分享会1场,喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育系列实践活动15场,覆盖团员青年2万余人次;开展党的二十大报告主题学习活动30场,覆盖团员青年18000余人次;组织“有为青年 冲的出来 顶得上去”汇报会中,21名各行业领域青年绽放光彩。组织力显著增强。2022年发展团员1155名,入团志愿书全部上传智慧团建。“冀e青春”注册团员数50813名,已回家团员26718名,联系青年数46408名。推选60名青年参与省市各类荣誉评选。服务力更有实效。深入践行“我为群众办实事”,35名经济困难青少年进行帮扶;开展10场“青少年自护”教育与活动,覆盖人群3000余名;聚焦青年,为40名青年提供免费住宿;开展“团‘缘’聚爱 相约鹿泉”交友联谊4场,覆盖青年1000余名;建成各类活动阵地27家,丰富团员青年生活业态。贡献度进一步发挥。充分发挥青年突击队作用,引导团员青年积极参加疫情防控、环境保护、扶贫助困等志愿服务活动,覆盖人群2万余人;做好大学生寒暑假“返家乡”社会实践和共青团员向社区报到工作,2022年度共计150余名返乡大学生投入家乡建设。
下一步,团区委将进一步提高政治站位,向严聚焦、向实聚力,推动全面从严治团向纵深发展,更好履行共青团作为党的助手和后备军的职责使命,引领青年奋斗新时代,奋进新征程!