为深入落实团中央关于“返家乡”社会实践工作部署要求，引导青年学生在基层受教育、长才干、作贡献，团鹿泉区委紧扣青年发展友好型社会建设目标，扎实推进2026年暑期大学生“返家乡”社会实践，实现青年成长与鹿泉高质量发展双向赋能、同频共振。

统筹机关、乡镇、社区工作需要，按照“因需设岗、双向选择、就近实践、属地管理”原则，筛选优质实践岗位86个，涵盖政务实践、基层治理、爱心托管、科普宣传等，依托“鹿泉发布”公众号面向鹿泉籍在校大学生广泛发布招募公告，225名青年学子积极参与，其中在乡镇一线、社区服务参与实践的学生124名，实现大学生与岗位用工需求精准对接，为基层治理和乡村振兴注入了蓬勃的青春力量，也为大学生搭建了施展才华、成长成才的广阔舞台。

启动阶段，举办“共忆青春 携手未来”主题交流会，邀请优秀返乡学子与高三应届毕业生面对面座谈，通过经验分享和现场答疑，为即将步入大学的高三学子明晰成长方向，厚植家乡情怀。收官阶段，推出“学子家乡行”沉浸式研学行系列活动，返乡学生实地走访本地优质企业，深入了解鹿泉区产业发展现状，走进革命旧址感悟红色精神，探访美丽乡村和特色民宿，用脚步丈量乡土大地，切身感受鹿泉城乡发展新貌，让返乡学子在知行合一中增长见识，在实地感悟中深化对家乡的认同感与归属感。

建立“专人带教+走访服务+选树典型”的全流程管理模式，保障实践活动走深走实。实践单位指派业务骨干负责日常工作指导、业务实操教学，带领大学生熟悉工作流程、积累一线实务经验；团区委常态化走访服务，采取实地探访、线上沟通交流等方式动态掌握学子的思想状况和在岗表现，加强与各用人单位的协同联动，收集心得体会135份，持续凝聚建功鹿泉的青春热潮；充分调动青年学子能动性，选树并聘请35名返乡学子成为鹿泉区青春推介官，宣传鹿泉产业优势、人才政策、文旅资源，为本土青年人才储备夯实长效根基。